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過度の 面接テクニック や 企業情報 にふりまわさる

過度の 面接テクニック や 企業情報 にふりまわさる - おそらく多くの受験者は 面接試験 の マニュアル本 を読んで面接に臨んでいるだろう。

おそらく多くの受験者は 面接試験 の マニュアル本 を読んで面接に臨んでいるだろう。その結果、過度の 面接テクニック や 企業情報 にふりまわされてしまう。たしかに 面接マニュアル を習得することで演技力はつくが、それはあくまでもテクニックである。マニュアル的対応だけでは、個性的能力を見る面接の原則から、遠く離れてしまうのである。
面接の目的は、自分自身の仕事に対する考え方や人間関係のあり方などを...

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